注册送体验金的网站工会2016年工作要点

发布时间:2016-03-29 无需申请开户即送38元体验金:注册送体验金集团

2016年是“十三五”规划实施的起步之年,也是全面深化改革的关键之年。注册送体验金的网站工会工作总体思路是:深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央党的群团工作会议精神、国资委党委具体部署和注册送体验金的网站2016年工作会议精神,认真贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,积极增强工会工作的“政治性、先进性、群众性”,努力防止和克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”,深入践行“三严三实”要求,团结动员广大职工为实现十三五发展良好开局,开创注册送体验金的网站工会工作新局面,汇聚起推动注册送体验金的网站新一轮发展的强大力量作出积极贡献。

一、深入学习贯彻中央精神,主动适应经济发展新常态

1. 学习贯彻中央、国资委和集团党委的指示精神,增强大局意识、责任意识、紧迫意识各企业工会要把深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,通过灵活多样的形式,依托传统媒体和新媒体手段,宣传中央的政策和精神,引导广大职工深刻领会、准确把握“五大发展理念”和“对新常态怎么看、新常态下怎么干”问题,切实增强各企业工会组织服务大局的意识和能力。

2. 营造良好的舆论氛围,坚定职工拥护企业改革发展的信心和决心。各企业工会要充分利用传统方式和新媒体手段,大力宣传注册送体验金的网站十三五发展战略、工作思路,引导职工认识新形势,适应新常态,坚定做强做优中国黄金的信心和决心,促进注册送体验金的网站科学和谐发展;采取多种形式解读注册送体验金的网站2016工作会议精神,把广大职工的思想和行动统一到集团改革发展的战略目标上来,凝心聚力,奋勇拼搏。各企业工会要围绕“十三五规划”和集团2016年度工作重点,研究谋划年度工会工作。

3. 深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》。各企业工会和广大工会干部要始终坚持党对工会工作的统一领导;坚持发挥桥梁纽带作用,坚持围绕中心、服务大局;坚持服务职工群众的工作生命线;坚持与时俱进、改革创新;坚持依法依章程独立自主开展工作。要不断增强工会工作的政治性、先进性和群众性,坚决防止“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象。

二、扎实推进企业民主管理

4. 强化厂务公开,推进民主管理。要按照组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著的标准,进一步推动各企业厂务公开工作,开展厂务公开示范单位创建活动,深入总结、推广厂务公开工作先进典型的成功经验和创新做法,制定《注册送体验金的网站厂务公开指导意见》。

5. 加强各级工会职代会建设。注重提升职代会的职工参与度,使职代会真正成为共谋发展、共享成果的平台;坚持以职工为本,从保护职工合法权益、体现职代会决策地位和保障企业决策规范性的高度出发,认真履行维护职工合法权益的基本职责,对涉及职工切身利益的重大事项,必须经职代会审议;创新职代会日常民主参与方式,细化完善提案制度、职工代表巡视检查制度,形成源头参与、监督检查和工作结果评估的工作机制。

三、加强职工队伍建设,引导职工服务企业建功立业

6.贯彻党中央、国务院关于“大众创业、万众创新”的重要部署,深入推进“劳模(职工)创新工作室”创建工作。推动各企业创新工作室、创新协会、创新基地的建设,各企业要为职工发明创造、创造新工作法提供搭建展示和交流的平台,不断激发职工创造活力,打造一批有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍。集团工会将在2016年召开劳模(职工)创新工作室现场会,为“劳模(职工)创新工作室”颁发牌匾。

7深入推进职工技能大赛和岗位练兵活动继续开展多工种、多岗位的技能竞赛、岗位练兵和技术比武活动,选拔、表彰优秀典型,动员职工以典型代表为榜样,立足岗位,广泛开展科技创新、管理创新、服务创新、制度创新,深化推进“合理化建议”、“五小”等职工创新创效活动,推动注册送体验金的网站优化五率、降本增效活动的开展。

8大力选树先进典型。进一步开展先进集体、先进个人评选和表彰工作,加大宣传力度,激励广大职工为注册送体验金的网站十三五战略转型目标的实现贡献聪明才智;深入推进 “工人先锋号”创建活动,使创建“工人先锋号”活动成为引领发扬工人阶级优良传统和主力军作用,推动企业建设的旗帜。

四、大力加强班组建设,提升基层管理水平

9将基层班组建设纳入企业管理总体格局,推动建立和完善工作机制,不断夯实企业管理基础。进一步完善班组建设考核评价体系。不断深化“创建学习型班组、争当知识型先进职工”活动,在充分调研的基础上,确定优秀基层班组示范单位,总结、推广班组建设典型经验,形成调研报告,推动基层班组管理创新实践,提升班组管理能力。

10. 加强对基层班组长的培养力度。继续做好班组长经验交流培训班,努力提高培训班的覆盖面、针对性和有效性,全面提高基层班组长的素质和能力。

五、维护职工权益,建立和谐劳动关系

11. 建立维权帮扶机制。努力建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、困难帮扶机制,推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。企业发展重大问题和涉及职工群众切身利益的实际问题要广泛沟通、广纳群言,引导职工为实现转型发展目标献计出力。加强困难职工档案管理,健全帮扶困难职工长效机制,积极推动建立困难职工帮扶中心和站点,深化送温暖、结对帮扶、金秋助学和职工医疗互助等活动,提高帮扶工作的透明度和实效性。坚持维权与维稳相统一,引导职工依法理性表达利益诉求,维护职工队伍和谐稳定。

12. 关心关爱基层劳动模范。切实关心基层劳模、先进个人的工作、生活,解决他们的实际困难,配合做好选派劳模参加国资委举办的劳模疗养活动,做好暑期集团基层劳模疗养工作。

13. 精心组织开展文体活动。为活跃职工业余文化生活,丰富企业文化内涵,维护职工身心健康,集团工会将举办第四届中金杯”篮球赛,3月将启动“唱响中金,畅想未来”红歌会,分片区进行评选,优胜者将参加5月举办的汇演,集中展示注册送体验金职工的风采。

14. 切实加强女职工工作。关心、爱护、帮助女职工,维护她们的合法权益,对长期奋战在科研、生产一线的女职工,注重人文关怀和心理疏导,举办形式多样的活动丰富她们的业余文化生活。集团工会将组织在京单位女职工开展“三八”妇女节主题活动,推动各企业举办“三八”妇女节活动。

六、落实“三严三实”要求,加强工会组织自身建设

15. 加强制度建设,使注册送体验金的网站工会逐步走向制度化、规范化。集团工会将制定印发《注册送体验金的网站职工代表大会实施办法》、《注册送体验金的网站职工代表专门工作委员会工作制度》、《注册送体验金的网站厂务公开管理办法》等制度办法,使注册送体验金的网站民主建设有规可依、有据可查,推动工会工作逐步走向制度化、规范化。

16. 切实加强工会干部队伍作风能力建设。认真践行党的群众路线,落实三严三实要求,改进工作作风,工作重心下移、力量下沉、保障下倾;加强分类指导,有针对性的指导基层工会开展工作;加强工会干部队伍培训,组织开展工会干部培训班,对新选举产生的工会主席、职工代表进行业务培训,推动各企业间工会干部相互交流学习,全面提升工会干部和职工代表整体素质。

17. 充分发挥职代会专门工作委员会的职能和作用。推动提案征集审理委员会、民主评议监督委员会、安全生产委员会和经营管理委员会四个委员会分别围绕“工会组织如何做好职工权益保障”、“进一步推动厂务公开和民主监督的措施和手段”、“工会组织如何在安全生产工作中发挥作用”等主题开展调研和走访。

18. 以板块和地域为依托组织开展活动。考虑到集团各企业分布广泛,将以板块和所属企业相对集中的地区为依托,开展工会工作。

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